Nell'ambito della Misura III.3 del PON "Ricerca scientifica Sviluppo tecnologico Alta formazione" 2000-2006 l'Autorità di Gestione ha promosso un'Azione Pilota finalizzata alla formazione e all’aggiornamento professionale del personale dipendente della Pubblica Amministrazione, che opera nel settore della ricerca scientifica, dello sviluppo tecnologico e dell'alta formazione nelle regioni dell'obiettivo 1 (Campania, Calabria, Sicilia, Puglia, Basilicata e Sardegna).

In particolare l'AdG ha inteso adeguare le competenze del personale delle P.A. nella

• formulazione di indirizzi programmatici e nello sviluppo ideativo di Ricerca e Sviluppo Tecnologico e Innovazione e Alta Formazione, in coerenza con gli obiettivi ed i contenuti del Quadro Comunitario di Sostegno, dei Programmi e Iniziative comunitari, del Piano Nazionale della Ricerca, degli strumenti di incentivazione nazionali e regionali, dei programmi e delle iniziative a interesse regionale;
• gestione di programmi e di azioni in accordo con il quadro programmatorio definito dalle amministrazioni pubbliche;
• implementazione di strategie volte a rafforzare i raccordi e le integrazioni tra le amministrazioni che a vario titolo intervengono nella filiera della R&STI e Alta Formazione;
• ricerca di soluzioni organizzative ottimali per l'innalzamento della qualità dei servizi offerti in materia di R&STI e Alta Formazione.

L'Azione, che ha avuto origine nel 2004 con la rilevazione dei fabbisogni formativi presso le amministrazioni pubbliche nelle regioni dell'obiettivo 1, è stata strutturata in 5 linee di intervento in funzione di determinate categorie di destinatari:

1. Linea di intervento A – Amministrazioni regionali, enti pubblici funzionali ed enti locali
2. Linea di intervento B – Università ed enti pubblici di ricerca
3. Linea di intervento C – Istituti di Alta formazione artistica, musicale e coreutica
4. Linea di intervento D – Camere di Commercio I.A.A.
5. Linea di intervento E - Azione trasversale per l’accompagnamento e la valorizzazione degli interventi realizzati nelle Linee di intervento A, B, C e D.

In seguito alla valutazione delle proposte progettuali presentate in risposta all'Avviso 1691, del 30 agosto 2006, per la realizzazione dell'Azione Pilota, il MUR ha selezionato i seguenti progetti vincitori:

Il progetto Parsec, "Pubblica Amministrazione: Ricerca e Sviluppo tecnologico per un'Evoluzione Competitiva", di durata annuale, è rivolto alle amministrazioni pubbliche delle regioni obiettivo 1, e mira ad adeguare le competenze di coloro i quali, all'interno di tali amministrazioni, sono chiamati a formulare e realizzare programmi e interventi nel settore della Ricerca, Sviluppo Tecnologico e Innovazione (R&STI).

Il progetto F.I.O.R.I., "Formazione Intervento Organizzativo per la Ricerca e l'Innovazione", è un progetto di durata annuale volto a potenziare le abilità e le competenze del personale di:

• Università e Centri di Ricerca
• ASL - Aziende Sanitarie, AO - Aziende Ospedaliere e IRCCS - Istituti di Ricovero e Cura a carattere scientifico
• AFAM - Istituti di Alta Formazione Artistica e Musicale

In particolare esso intende migliorare le capacità di programmazione, progettazione, attuazione e valutazione delle politiche e dei progetti ed azioni di R&STI.

Il progetto Fo.S.T.eR., "Formazione per lo Sviluppo Tecnologico e la Ricerca", che ha una durata di 10 mesi, è finalizzato a contribuire alla crescita professionale delle risorse umane operanti nelle Camere di Commercio del Mezzogiorno, consolidando e ampliando le conoscenze e le competenze funzionali alla promozione dello sviluppo locale ed in materia di Ricerca, Sviluppo tecnologico e Innovazione.

Il progetto Karma@PA, "Knowledge, Accompagnamento, Ricerca, Monitoraggio e Assistenza per la Pubblica Amministrazione", prevede attività di accompagnamento agli altri 3 progetti. Esso è finalizzato a garantire la loro più ampia integrazione, nonchè la valorizzazione delle attività e del patrimonio di conoscenza da essi prodotto, promuovendone la condivisione e la trasferibilità dei risultati. In particolare il progetto realizzerà azioni di monitoraggio qualitativo, di valutazione e di auditing delle attività formative dei progetti Parsec, Fiori e Foster.